Mengendalikan organisasi kebajikan bukanlah satu tugas yang mudah. Terdapat pelbagai halangan dan cabaran yang perlu dihadapi oleh pihak pengurusan dalam usaha membantu golongan yang memerlukan. Antara cabaran utama ialah kekurangan dana. Kebanyakan organisasi kebajikan bergantung kepada sumbangan orang ramai, dan jika sumber kewangan terhad, ia akan menjejaskan operasi harian serta program bantuan.
Selain itu, kekurangan sukarelawan yang komited juga menjadi isu. Ramai yang berminat untuk membantu, namun sukar untuk mendapatkan individu yang sanggup memberi masa secara konsisten. Cabaran lain termasuk isu birokrasi, kekangan undang-undang, dan kurangnya kesedaran masyarakat terhadap peranan organisasi kebajikan.
Tambahan pula, ada organisasi yang menghadapi stigma atau salah faham daripada masyarakat, seperti dakwaan penyelewengan dana atau keraguan terhadap ketelusan pengurusan. Ini boleh menjajaskan kepercayaan awam dan menurunkan jumlah sumbangan.
Disebabkan cabaran-cabaran ini, organisasi kebajikan amat memerlukan sokongan komuniti. Sokongan bukan sahaja dalam bentuk wang ringgit, tetapi juga masa, tenaga, kemahiran, dan sokongan moral. Apabila masyarakat bersama-sama menyumbang, barulah organisasi kebajikan dapat menjalankan tugas mereka dengan lebih berkesan dan menyeluruh.
Kesimpulannya, kerjasama antara organisasi dan komuniti amat penting dalam memastikan golongan yang memerlukan mendapat bantuan yang sewajarnya secara berterusan.
